Fiche RNCP 38895
Publié le 29/05/2024
Mise à jour fiche RNCP
- Former des gestionnaires compétents dans un secteur très réglementé :
- Assurer que les dirigeants d'entreprises de sécurité privée comprennent et appliquent les réglementations du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure et les exigences du CNAPS.
- Garantir l’agrément obligatoire pour créer ou reprendre une entreprise de sécurité privée :
- Fournir les connaissances nécessaires pour obtenir l'agrément du CNAPS.
- Maîtriser le cadre juridique des activités de sécurité privée :
- Former les dirigeants à appliquer les notions juridiques relatives à la sécurité privée, y compris le code de la Sécurité Intérieure, le code de déontologie, et les dispositions du Code Pénal.
- Assurer une gestion administrative et financière efficace :
- Équiper les dirigeants des compétences nécessaires pour gérer les opérations comptables et financières, prendre des décisions stratégiques et assurer la rentabilité de l’entreprise.
- Développer des compétences en gestion du personnel :
- Former les dirigeants à recruter, gérer et organiser le personnel technique et administratif, tout en respectant les réglementations en matière de travail et d’handicap.
- Promouvoir une gestion commerciale adaptée :
- Enseigner les démarches commerciales spécifiques au secteur de la sécurité privée, y compris la prospection, la négociation, et la gestion des appels d'offres.
- Consolider les relations avec les services publics et les forces de l’ordre :
- Former les dirigeants à collaborer efficacement avec les autorités publiques dans le cadre des missions de sécurité privée.
- Assurer la qualité des prestations de sécurité :
- Veiller à ce que les dirigeants puissent conseiller les clients, proposer des solutions adaptées et suivre la qualité des prestations fournies.
Consulter la fiche RNCP 38895 téléchargeable.